Principe de l’harmonie raciale
Harmonie raciale (Kwegyir Aggrey), touches noires et blanches du piano
Page précédenteLe principe de l’harmonie raciale de James Emman Kwegyir Aggrey (touches noires et blanches du piano) et le concept Hispano-Africain de l’EENI Global Business School (École d'Affaires).
- Le principe de l’harmonie raciale de James Emman Kwegyir Aggrey (touches noires et blanches du piano)
- Le principe de la harmonie raciale de James Emman Kwegyir Aggrey et le Tristan et Isolde (Réflexion de Pedro Nonell, fondateur de l’École d’Affaires EENI)
- Au-delà des touches noires et blanches (implications pour l’École d’Affaires EENI)
James Emman Kwegyir Aggrey, l’un des plus illustres intellectuels africains, est né le 18 octobre 1875 à Gold Coast (Ghana). Il était aussi un missionnaire et un enseignant. Il appartenait au groupe ethnique Fanti. Après un an aux États-Unis, il est retourné en Afrique. Aujourd’hui, il est considéré comme l’un des pères de l’éducation en Afrique.
« Si vous éduquez une femme, vous éduquez une nation entière... Je veux que l’Afrique soit civilisée, pas occidentalisée » James Emman Kwegyir Aggrey
En Afrique du Sud, il a donné une conférence dans laquelle il a utilisé les touches du piano comme une image de l’harmonie raciale :
« Je me fous de ce que tu sais ; montre-moi ce que tu peux faire. Beaucoup de mes gens s’éduquent mais ils ne travaillent pas, mais ils boivent. Ils voient que les blancs boivent, alors ils pensent qu’ils doivent aussi boire. Ils imitent la faiblesse des blancs, mais pas leur grandeur. Ils n’imiteront pas un homme blanc qui travaille dur.
On peut essayer de jouer une mélodie en utilisant seulement les touches blanches du piano, ou seulement les noires, mais seulement si vous jouez le piano avec les touches noires et les blanches, vous obtiendrez l’harmonie et donc une belle musique » James Emman Kwegyir Aggrey
Ce principe de l’harmonie raciale énoncé par Kwegyr coïncide avec la vision de l’École d’Affaires EENI. Le véritable défi de l’EENI Global Business School est de réaliser l’harmonie entre toutes les personnes qui interagissent (enseignants, étudiants, manageurs, travailleurs, fonctionnaires), indépendamment du fait qu’ils soient noirs ou blancs, qu’ils soient Fang, Berbères, Bambara, Luas, bambaras ou mossi.
Chaque personne, quelle que soit leur origine ethnique, est une partie essentielle de l’EENI, et ensemble, nous pouvons réussir la mission de l’École d’Affaires EENI de faciliter l’accès à l’enseignement supérieur en Afrique à des prix abordables.
